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De forma a assegurar uma pronta resposta às solicitações dos clientes, a SPT dispõe de uma base de dados de potenciais colaboradores em permanente actualização. Todos os inscritos são criteriosamente seriados por consultores especialistas nas áreas de actividade em questão.

O processo de recrutamento e selecção rege-se por normas internas de qualidade que visam garantir a aptidão dos profissionais colocados, e maximizar o desempenho das equipas de trabalho. Cada classificação profissional obedece a requisitos mínimos a que a SPT se impõe.

Classificação

Experiência (requisitos mínimos)

Experiência

Idade

Habilitações Literárias

Aprendiz

Não aplicável

18 – 25 Anos

Escolaridade obrigatória

Servente

6 Meses de experiência como servente

21 – 65 Anos

Escolaridade obrigatória

Oficiais

1Ano de experiência comprovada na sua profissão.

21 – 65 Anos

Escolaridade obrigatória

Chefes de Equipa

1 Ano de experiência comprovada enquanto chefe de equipa

32 – 65 Anos

Escolaridade obrigatória
Conhecimentos de desenho técnico

Funções de carácter técnico

1 Ano de experiência comprovada na função

21 – 65 Anos

Escolaridade obrigatória
Certificado de aptidão profissional




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